面试说简单也简单，说难也难，要抓住核心重点，更要揣摩面试官的心思。

　　面试官真正想了解的，往往就是三点：

　　你的特长，你的动机，你和团队的匹配度。

　　你能做这份工作吗?

　　你热爱这份工作吗?

　　我能忍受与你共事吗?

　　这三点分别考查的，就是候选人的特长、动机和匹配度。无论面试官问你什么问题，他真正想了解的，都是这三者其中之一，不会有例外。

　　那么，我们回应的方式也非常简单：

　　先弄清他问的，是这三个问题当中的哪一个，然后按照相应的回答，组织好语言去应对。

　　所以，你花费大量时间描述细节也好，讲自己的心路历程也好，表达「虽然我不懂，但是我愿意学习」，或者讲自己的故事也好——大多数时候，它们很可能是无效的。

　　你需要回答的，只有三点：我很擅长这份工作;我很热爱这份工作;我跟你们团队非常搭。

　　具体怎么做呢?

　　如果面试官问你「请讲述你做过的一个项目」，那么，考核的显然是第一个问题。这个时候，你就应该把问题拉到你擅长的领域：

　　你申请的是什么职位?这个职位需要什么能力?这个项目中哪里体现了这些能力?你是怎么处理的?

　　(别告诉我你申请的是一个完全不擅长的职位。)

　　举个例子。如果，你申请的是一个项目经理，那么，你就应该强调，你在项目中体现出来的沟通、协调和统筹能力：你是如何处理冲突的?你是如何配置资源的?你是如何用少量的人手按时完成指标的?诸如此类。

编辑：邑谷大学生就业平台