痛点

  • 校内宣传度低
  • 学生到场率低

  • 无信息对接渠道，企业参加双选会，被动择校， 难以精准对接意向高校双选会。

  • 校内宣传渠道不足，学生难以全面了解企业。

  • 最终结果将致使双选会学生专业匹配度不够， 到场率低。

  • 学生入职不可控

  • 无法数据化管理

  • 企业无法差异化对比其他同行企业， 提高招聘质量

  • 校招后续跟踪效率低

解决方案

细节制胜

提前公布
学生做好差异化求职准备
前期宣传
调动学生积极性
提供企业曝光度
平台筛选
双向提高就业率